Die GeoWave am Arbeitsplatz

Unsere Arbeits - und Bildungswelt – Verbesserungen durch die GeoWave®

  • An einem perfekten Arbeitsplatz sollen sich Mitarbeiter und Kunden wohlfühlen. Nur dann sind Arbeitsfreude und ein Maximum an Leistung erzielbar.
  • Wenn sich die Mitarbeiter wohlfühlen und es ihnen gut geht, wirkt das positiv auf das Arbeitsklima und vertrauensbildend auf den Kunden.

In der Arbeits - und Bildungswelt sind zahlreiche Probleme unserer Zeit erkennbar :

  • Stress, Zeit - und Termindruck
  • Leistungsdruck
  • Informationsflut und Reizüberflutung
  • Nervenkrieg, Streit und Mobbing
  • Aggression und Vandalismus
  • Motivationslosigkeit
  • Häufige Krankenstände
  • Mitarbeiterfluktuation

 
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Die GeoWave® hilft mit bei der Verbesserung durch :

  • Erhöhte Motivation und Leistungsfähigkeit
  • Bessere Stressresistenz
  • Weniger Müdigkeit
  • Stärkere Mitarbeiterbindung
  • Wohlfühlen im Beruf, entspannteres Arbeitsklima
  • Sicherheit und Kontinuität für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
  • Verminderung der Krankenstände u. Fehlzeiten
  • Verminderung von Produktionsausfällen
  • Verminderte Mitarbeiterfluktuation
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Aus der Praxis :

Laut Claus Holler, dem ehem. wissenschaftlichen Mitarbeiter der Abteilung für Umweltschutz des Wiener Krankenanstaltenverbunds, konnten durch den Einsatz der GeoWave® - Welle die Krankenstandstage von 2.415 im Kontrolljahr ohne Welle auf etwas mehr als 1.200, also etwa 50 % verringert werden, die Fluktuation des Personals ging um sagenhafte 80 % zurück.

Herr Gerhard Hofer, Inhaber eines mittelständischen Unternehmens mit etwa 200 Mitarbeitern, berichtet begeistert von Verbesserungen bei der Fluktuation von Mitarbeitern, von denen er vor dem Einsatz der GeoWave® nicht zu träumen gewagt hätte. Im Sekretariatsbereich hatte er nach Firmenumzug in ein neues Gebäude innerhalb von 7 Jahren 10 x einen Personalwechsel. Bei einer Untersuchung wurde im Bereich des Sekretariats eine Störzone festgestellt. Nach Montage der GeoWave® war der extrem hohe Personalwechsel schlagartig beendet.


 

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